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Nuestros Valores

En RECREX, estamos comprometidos a seguir un conjunto de valores fundamentales que guían todas nuestras decisiones y acciones.

Cada uno de nuestros empleados comparte esta visión y trabaja en equipo para garantizar que nuestros valores sean aplicados a diario en cada aspecto de nuestra organización.

  • Pasión por la excelencia: Nos esforzamos por ofrecer servicios de contratación de la más alta calidad con pasión por ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.

  • Transparencia y honestidad: Operamos con integridad y transparencia en todas nuestras interacciones. Generamos informes detallados de todo el proceso y de cada candidato, además de informar constantemente al cliente del seguimiento del mismo, garantizando así la confianza en nuestro servicio.

  • Colaboración: Creemos que la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para lograr el éxito. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes y candidatos para garantizar que sus necesidades se cumplan de manera efectiva.

  • Innovación: Estamos constantemente buscando formas innovadoras de mejorar nuestros servicios y procesos de contratación. Buscamos estar a la vanguardia de las últimas tendencias y tecnologías del mercado.

  • Compromiso: Nuestro compromiso y fidelización con nuestros clientes es lo que nos diferencia de la competencia. Por ello, esperamos exclusividad en la relación cliente-prestador para nuestros servicios. No aceptamos ser contratados por empresas con actividad de competencia directa con nuestros clientes o aquellas que vayan en contra de sus intereses.

  • Diversidad e inclusión: Valoramos y respetamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incluyendo la diversidad de género, etnia, edad, orientación sexual y habilidades. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que fomente la igualdad de oportunidades.

  • Ética profesional: Actuamos con profesionalismo y ética en todas nuestras interacciones con clientes, candidatos y socios comerciales. Nos aseguramos de mantener altos estándares éticos y de conducta en todo momento.

  • Mejora continua: Nos esforzamos por mejorar constantemente nuestros servicios y procesos de contratación para satisfacer las necesidades de nuestros clientes de la manera más efectiva posible. Buscamos siempre nuevas formas de innovar y mejorar nuestra oferta.

  • Orientación a resultados: Trabajamos con una mentalidad centrada en alcanzar los objetivos de nuestros clientes. Nos aseguramos de entender sus necesidades y nos esforzamos por proporcionar soluciones de contratación efectivas y eficientes que les permitan alcanzar sus metas de negocio.

  • Trabajo en equipo: creemos que la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para lograr el éxito en cualquier tarea o proyecto.

  • Respeto y dignidad: valoramos y respetamos la dignidad de todas las personas, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión o habilidades.

Caminando en la naturaleza

Plan de Responsabilidad Social Corporativa de RECREX

En RECREX, estamos comprometidos con la responsabilidad social corporativa y nos esforzamos por ser una empresa sostenible y socialmente responsable. 

Sostenibilidad y cuidado del medio ambiente

  • Reducción de emisiones de CO2: fomentamos el teletrabajo para reducir la huella de carbono de nuestros empleados y minimizar la necesidad de transporte. Además, somos una empresa 100% paper-free, reduciendo así lo máximo posible nuestro impacto en el medio ambiente.

  • Tecnología verde: trabajamos en la transición tecnológica laboral para el mañana, utilizando tecnologías sostenibles y eficientes en energía.

Inclusión social y diversidad

  • Diversidad e Inclusión en la Contratación: fomentamos activamente la diversidad en nuestros procesos de selección, buscando talento de diversas procedencias y experiencias para enriquecer nuestra fuerza laboral. Integramos la inclusión social en todas sus formas teniendo en cuenta a trabajadores en zonas de riesgo y grupos marginales.

  • Igualdad de oportunidades: Mantenemos políticas de no discriminación por motivos de género, orientación sexual, etnia o discapacidad sólidas y estrictas que se aplican en todos los aspectos de la empresa, desde la contratación hasta las oportunidades de ascenso y la asignación de proyectos, fomentando la inclusión de aquellos con más dificultades.

  • Formación y desarrollo: promovemos la formación y el desarrollo de nuestros empleados para que puedan alcanzar todo su potencial.

Ética y protección de datos

  • Cumplimiento de la LOPD: nos aseguramos de cumplir rigurosamente con la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos para garantizar la privacidad y la seguridad de la información de nuestros clientes y candidatos.

  • Ética profesional: actuamos con integridad y ética en todas nuestras interacciones con clientes, candidatos y socios comerciales.

Compromiso social

  • Voluntariado corporativo: fomentamos el voluntariado corporativo para que nuestros empleados puedan contribuir al bienestar de la comunidad y hacer una diferencia positiva en la sociedad.

En RECREX, estamos orgullosos de nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa y seguiremos trabajando para ser una empresa sostenible y socialmente responsable.

CÓDIGO ÉTICO 

El Código Ético será de aplicación a todos trabajadores de RECREX y a todos los proveedores y aliados con los que colabora. Constituye el marco de referencia ético y social que orienta los comportamientos, actitudes y deberes profesionales de las personas que trabajan y/o colaboran con nosotros en el desarrollo de nuestro proyecto.

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